හෙදියන් හිරිහැර කිරීම සැබෑ ය

අන්තර්ගතය

• ප්රධාන කරුණු

ප්රධාන කරුණු

• හෙදියන් හිරිහැර කිරීම හෙදියන් දැවී යාම, මානසික අවපීඩනය හා සියදිවි නසාගැනීම් වැඩි වීම සහ රෝගීන්ගේ රැකවරණයේ හා ආරක්‍ෂාවේ ගුණාත්මකභාවය අඩු කිරීමට දායක වේ.
• උපාධිය ලබා ඇති හෙද ශිෂ්‍යාවන්ගෙන් වැඩි දෙනෙක් සායනික භ්‍රමණයන්හිදී හෙද හෙදියන් හිංසනයට ලක්වීම දැක හෝ ලබති.
• හෙද හිංසනයෙන් බහුතරයක් රෝහල් තුළ සිදු වේ.

මගේ වසර 40 කට ආසන්න හෙද සේවයේ දී, හෙදියන් හිරිහැර කිරීම ගැන මම අසා, කියවා හා ඉගැන්වූ නමුත් රෝහල් පසුබිමක COVID-19 එන්නත ලබා දෙන තෙක් ඊයේ වන තුරු මම එය කෙලින්ම අත්විඳ නැත.

ඇමරිකානු හෙද සංගමය (ඒඑන්ඒ) විස්තර කරන්නේ හෙදියන් හිරිහැර කිරීම “ලබන්නා තුළ නින්දාවට, අපහාසයට හා පීඩාවට පත් කිරීමට අදහස් කරන නැවත නැවතත් අනවශ්‍ය හානිකර ක්‍රියාවන්” ලෙස ය. මම එය ලියන විට, ඔවුන් "අනවශ්‍ය" යන්න නිර්වචනයට ඇතුළත් කරන්නේ ඇයි දැයි මම කල්පනා කරමි. හිරිහැරයට පත් වීමට කැමති ඔවුන්ගේ නිවැරදි මනසේ සිටින කවුද? තවද, එය එසේ වුවද, එය හිරිහැර කිරීම නිවැරදි නොකරයි. රැකියා ස්ථානයේ ප්‍රචණ්ඩත්වය පිළිබඳ ප්‍රකාශයේ ඒඑන්ඒ හි හිරිහැර කිරීම ඇතුළත් වේ. හෙදියන් හිරිහැර කිරීම රෝගීන්ගේ ආරක්ෂාවට තර්ජනය කරන බවත්, රැකවරණයේ ගුණාත්මක භාවය අඩු කරන බවත්, හෙදියන් දැවී යාම/කාර්ය මණ්ඩල පිරිවැටුම සඳහා දායක වන බවත් ඔවුහු පෙන්වා දෙති. හිරිහැරයට ලක්වන හෙදියන් අධික මානසික අවපීඩනය හා සියදිවි නසාගැනීම් ඇතුළුව ශාරීරික හා චිත්තවේගී ප්‍රතිවිපාක වලින් පීඩා විඳිති.

හෙදියන් හිරිහැර කිරීම ගැන සඳහන් කරන විට "හෙදියන් තම පැටවුන් ආහාරයට ගැනීම" යනු නිතර නිතර කියවෙන වැකියකි. මම හිතන්නේ ෆ්ලෝරන්ස් නයිටිංගේල් නර්ස් හිංසකයෙක්. එය අපේ වෘත්තිය තුළ මුල් බැසගෙන ඇති අතර එය අවශ්‍ය සම්මත චාරිත්‍රයක් මෙන් සැලකේ. හෙද විදුහලේදී හෙදියන් හිරිහැර කිරීම ආරම්භ කළ හැකි අතර, මහාචාර්යවරුන්, සායනික උපදේශකයින් සහ පාසල් පරිපාලකයින් විසින් සිසුන්ට නින්දා අපහාස හා තර්ජනය කිරීම් එල්ල විය හැකිය. සමහර අධ්‍යයනයන්හි (පහත සඳහන් යොමු බලන්න), උපාධි ලබන හෙද ශිෂ්‍යාවන්ගෙන් අඩකටත් වැඩි ප්‍රමාණයක් සායනික භ්‍රමණයන්හිදී හෙද හෙදියන් හිංසනයට ගොදුරු වූ බවට සාක්ෂිකරුවන් (පැමිණ සිටි අය) වාර්තා කළ බව වාර්තා කරති. හෙදියන් හිරිහැර කිරීමේ අතිමහත් බහුතරයක් රෝහල් පසුබිම තුළ සිදු වන අතර සමහර විට අධික ආතතිය, ඉහළ මට්ටමේ සායනික ප්‍රතිඵල, අධික වැඩ බර සහ දැඩි ධූරාවලි රෝහල් සැකසීම තුළ හෙද සේවයේ අඩු රැකියා ස්වාධිපත්‍යය නිසා සිදු වේ.

වසංගතයෙන් දැඩි ලෙස පීඩාවට පත් අපේ රට පුරා සහ වෙනත් රටවල බොහෝ පෙරටුගාමී රෝහල් හෙදියන් වසරකට වැඩි කාලයක් COVID-19 රෝගීන්ට ප්‍රතිකාර කර ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් මිය යන බව දැක කෝපයට පත් වූ බව මම දනිමි. බොහෝ හෙදියන් “පෘථිවියේ දේවදූතයන්” ලෙස නිරූපනය කිරීමෙන් වෙහෙසට පත් වී ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, ආරක්ෂිත සහ effective ලදායී එන්නත් ක්‍රියාත්මක වුවද වසංගතය බොහෝ දුරට පහව ගොස් ඇත. සමහර විට ඊයේ එන්නත් සායන හෙද කළමනාකරු පිළිස්සී ගිය, කෝපයට පත් හෙදියන්ගෙන් කෙනෙක් විය හැකිය. ඇය මාවතට යොමු කළ හිරිහැර කිරීමේ හැසිරීමට එය සමාව නොදේ (මම විස්තර ඔබට නොකියමි, නමුත් එය නොහැකියාවෙන් ඔබ්බට ගොස්) සහ එන්නත ලබා දීමෙන් පසු විවේකාගාරය භාවිතා කරන ලෙස ඉල්ලා සිටි රෝගියෙකුට (සායනය අසල) එන්නත ලබා දීමෙන් පසු විනාඩි 15 ක පූර්ණ නිරීක්‍ෂණයට ඔහුට බලා සිටීමට සිදු වූ බව ඇය ඔහුට කෙටියෙන් පැවසුවාය. සිරාවටම රෝගියෙක් යනු වැසිකිලිය භාවිතා කිරීමට අයිතියක් ඇති පුද්ගලයෙකි. මම ප්‍රමාණවත් වී රෝගියාව නාන කාමරයට කැඳවාගෙන ගොස්, ඔහුගේ සෞඛ්‍ය තත්ත්වය තහවුරු කර ගැනීමට පිටත බලා සිටි අතර, පසුව එම හෙද නිලධාරියාගෙන් සමාව ඉල්ලුවා. තවද, ඇයගේ නිශ්චිත හැසිරීමෙන් ඇයව ඉවත් කර යම් ආකාරයක වෘත්තීය පුහුණුවක් ලබා දෙනු ඇතැයි යන බලාපොරොත්තුවෙන් මම ඇගේ හැසිරීම වාර්තා කළෙමි. නමුත් මම අවම වශයෙන් සායනය කරන්නෙකු ලෙසවත් එම සැකසුම වෙත නොයන්නෙමි. හෙද එන්නත් කරන්නෙකු ලෙස ස්වේච්ඡාවෙන් ඉදිරිපත් වීමට වඩා හොඳ තැනක් මම සොයා ගන්නෙමි.

මෙම දුක්ඛිත අත්දැකීම මට මෙන්ම මම උගන්වන සිසුන්ටද කියා දිය හැකි මොහොතක් බවට පත් කිරීමට මම උත්සාහ කරමි. හෙද හිංසනය සත්‍ය බව මම දැන් experienceජු අත්දැකීමෙන් දනිමි.